【导语】：引进具有硕士以上学位或高等职称人员的妃耦后代不在本市的，可调（迁）入我市。妃耦后代为农业户口的，可解决农转非。

　　为便利各类人才懂得北京市人才政策，解决人事人才手续，北京市人事局编制《北京市人才政策指南》，指南涵盖了人才培养、引进、应用各个环节，北京集体户口迁出管手续流程解答，本人力公司也能办。，包活政策要点、政策问答和文件目次三部分。中公教导事业单位测验研究与指导专家针对政策指南做出详尽解读，为报考2017年北京市事业单位的各类人才带来便利。

　　人才引进政策明列了引进国内人才、滨海新区引进人才、特聘专家、引进留学回国人员、引进经久在津工作的外国专家、引进短期来津履行引智项目外国专家的引进标准，北京单位集体户口辞职没地方放可找我们长期保管。，解决法度榜样和相干待遇。除此而外，还包活人才提拔与培养政策。据此次北京市事业单位招考的报考人员前提来看，重要侧重以下两类。

　　一、引进国内人才

　　【引进标准】下列人员经用人单位赞成录用或聘请，可予以引进：

　　(一)具丰年夜学本科以上学历，年纪在35岁以下的人员;

　　(二)具丰年夜学本科以上学历并取得中级以上专业技巧职务任职资格的人员;

　　(三)获得硕士以上学位的人员，北京集体户口迁移以及挂靠和档案保管欢迎找本单位。;

　　(四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的临盆、科研项目标人员或高新技巧家当成长须要的具丰年夜学本科以上学历的人员以及具有特别才能的各类人员。

　　引进人才的年纪除已有规定的外，一般应在45岁以下。个中，被国度人事部授予有凸起供献的中青年专家称号、经国务院赞成享受当局特别津贴的各类高等专家，年纪可恰当放宽。

　　凡通俗高校的非津生源本科以上思惟品德、进修成就优良，身心健康的应届卒业生，在津有接收单位的均可赞成进津就业。

　　【解决法度榜样】各区县所属单位申请引进的国内人才，可由地点区县当局人事部分化决有关调动审批手续后，报市人事局核准并发放调动通知书。市属单位及驻津单位直接到市人事局解决引进人才的调动审批手续。

　　【相干待遇】引进的人才，其妃耦、未成年后代可随调(迁);妃耦、后代不肯随调(迁)的，也可零丁调入。个中年夜学本科学历，年纪不满35岁的已婚人才，在夫妻两边同时相符引进人才的标准时，其妃耦和后代可随调(迁)。